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Bonjour,

Ma femme, titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture et justifiant de plus de 10 ans d'activité à l'hôpital et en crèche vient de prendre un nouvel emploi d'ash faisant office d'aide soignante dans un EPAD. Peut être réclamer la requalification du poste en aide soignante pour être payé à sa juste valeur?
Ou faut il être titulaire du diplôme d'aide soignante ?
Si oui, comment l'obtenir ?
Merci de vos réponses !
Cordialement

Bonjour ib2oni,

Il s'agit d'un emploi d'ASH, faisant fonction AS, mais le poste occupé est celui d'une ASH. Cette fonction ("faisant fonction") permet généralement de faciliter l'accès à la formation (et donc la qualification) vers un nouveau statut (ici aide-soignante). Parfois, les conditions sont stipulées dans le contrat. Il est possible sinon de prendre directement les infos vers son service RH.

Il existe d'autres possibilités sinon pour elle de devenir AS:
- Via cursus partiel (elle n'aura que quelques modules à passer)
- Via VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). Pas de formation, mais équivalence plus difficile à obtenir qu'une formation AS (enfin ça dépend le ressenti de chacun).

En conclusion, plusieurs possibilités pour elle de devenir AS, mais pour son poste occupé, elle ne pourra être reconnue AS (sauf mention dans le contrat ou dérogation de son service RH).

Merci pour ces informations !!
Pour valider les modules AS, où se renseigner ?
Un financement est possible ?
Cordialement

Il y a pas mal d'infos sur le financements et autres que tu peux trouver sur le site via Aide-Soignant - Menu principal

Ensuite, tout dépend de la région souhaitée, certaines modalités peuvent changer. Tu trouveras également toutes les infos auprès d'un IFAS. Tu trouveras leurs coordonnées via Liste des IFAS en France et outre-mer

Pour une VAE, tu peux également te renseigner auprès de l'ARS (Agence Régionale de Santé) de ta région, service des formations paramédicales.