Procédure licenciement abusif en PM
Posté : lun. 29 déc. 2025 13:25
Salut
J'ai un collègue en brigade qui est vraiment dans la merde, la mairie veut le lourder suite à un compte-rendu d'intervention qui a mal tourné. Ils parlent de le licencier pour faute mais franchement le dossier tient pas debout, y'a rien de sérieux. Je lui ai dit de pas se laisser faire et de prendre un avocat qui fait que du licenciement. Faut carément qu'il attaque aux prud'hommes ou au tribunal administratif selon son contrat parce que la procédure est pleine de vices de forme. Ils essayent de l'intimider pour qu'il parte sans rien mais faut qu'il conteste la "cause réelle et sérieuse" pour ses indemnités. Y'en a ici qui ont déja eu des cas comme ça avec leur RH ou des dossiers de contestation qui ont marché ? C'est n'importe quoi l'ambiance en ce moment.
J'ai un collègue en brigade qui est vraiment dans la merde, la mairie veut le lourder suite à un compte-rendu d'intervention qui a mal tourné. Ils parlent de le licencier pour faute mais franchement le dossier tient pas debout, y'a rien de sérieux. Je lui ai dit de pas se laisser faire et de prendre un avocat qui fait que du licenciement. Faut carément qu'il attaque aux prud'hommes ou au tribunal administratif selon son contrat parce que la procédure est pleine de vices de forme. Ils essayent de l'intimider pour qu'il parte sans rien mais faut qu'il conteste la "cause réelle et sérieuse" pour ses indemnités. Y'en a ici qui ont déja eu des cas comme ça avec leur RH ou des dossiers de contestation qui ont marché ? C'est n'importe quoi l'ambiance en ce moment.