Sortie cohésion

[Royard]

Salut à tous
On a organisé une sortie accrobranche et barbecue la semaine dernière pour souder la nouvelle équipe, pensant que le grand air nous ferait du bien après une grosse période de tension. Pour être honnête, je ne suis pas un pro du management, mais j'ai remarqué un truc étrange: sur les parcours, tout le monde est resté dans sa bulle ou avec ses affinités habituelles, sans vraiment se parler. C’est finalement quand on est tombés en panne avec le bus au retour que la sauce a vraiment pris, tout le monde s'activant naturellement pour gérer la situation sur le bord de la route. On dirait que le cadre trop organisé de l'activité a un peu bloqué l'échange qu'on recherchait. Est-ce que vous avez aussi remarqué que la cohésion prend mieux dans l'imprévu que dans les activités prévues pour ? Vous faites quoi de votre côté pour vraiment briser la glace avec les nouveaux ?